一、根基信息

1、教育布景：大专及以上，专业不限
；

2、薪酬待遇：10-30k
；

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。

二、任职要求

1、电脑操作：纯熟使用办公软件（PPT/WORD/EXCEL）
； 

2、知识要求：要拥有较强的沟通与交涉能力，杰出的营销技巧、销售技术与说服能力
；

3、能适应持久出差或表派
；

4、根基素养：诚信、求实、礼貌有修养，不轻易的穿戴服装，不自私下利，占有根基的社会路德，文化规范，职业操守
；

5、高度的职业路德和诚信：遵守贸易路德和司法律规，守护公司名誉和客户利益
；贡匾弑父叨鹊脑鹑涡暮途匆敌牧，可能为公司和团队的成功做出贡献。
；

6、销售技术：必要深刻理解销售和市场动态，实现公司所分配的销售工作
；

7、数据分析和决策能力：可能分析和解读销售数据，凭据数据造订有效的销售战术和打算
；

8、感情治理能力：可能较好的驾驭和节造自我感情，并对他情面感能实时感知，较好的疏导和分析。

三、岗位职责

1、实现年度、月度销售销售指标;

2、掌管市场调研，网络市场高低游产业链信息，同业信息，客户信息，实时反馈给公司
； 

3、开发各类获客渠路：如参/观各类与行业有关的展会、阿里巴巴平台等，达成新客户的开发工作
；

4、掌管客户的守护与治理，提高客户翻单率
；

5、不休提高各类知识和技术的进建
； 

6、上级交办的其他事项。

一、根基前提

1、 教育布景：本科及以上学历，财政治理、管帐学等有关专业
；

2、薪酬待遇：6-12k
；

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。

二、岗位职责

1、参加造订治理政策造度 

2、应收账款纪录与分析 

3、 查对与监督 

4、单据治理与核算 

5、发票开具与存档 

6、对账与催收 

7、报表假造与提交 

8、假造凭证及附件整顿

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，专业不限

2、薪酬待遇：6-12k

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。

二、任职要求

1、脾气开朗，沟通能力强，英语四级及以上，英语口语沟通较好
；

2、工作当真详细，踏实，能接受肯定的压力
；

3、并具肯定的合作能力、分析能力，独立处置工作中遇到的问题

三、岗位职责

1、掌管客户订单下达、跟进出产和发货等工作
；

2、掌管新品开发与追踪，客户治理及关系守护
；

3、掌管国际品牌商的验厂审核、各类系统认证工作。

一、根基信息

1、教育布景：大专及以上，专业不限

2、薪酬待遇：10-15k

3、福利：五险一金、年度体检（入职满一年）、过节红包、三八节福利（女性享半天调休）、不定期健全问诊。

二、任职要求

1、物流治理、供给链治理或资料科学有关专业本科及以上学历，持有仓储治理师或物流师职业资格证书者优先
；

2.、工作经验：8年以上造作业仓储治理经验，5年以上资料造作行业经验优先，熟悉橡胶、化学品等资料的存储个性。3年以上团队治理经验，具备跨部门合作与项目治理能力。

3、专业技术：精通ERP系统操作，具备数据分析能力（如Excel高级函数、Power BI）。熟悉ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001等治理系统，把握危险品仓储律例及环保要求。纯熟使用仓储设备（如叉车），相识智能仓储技术（如AGV）。

 4. 综合素质：具备较强的问题解决能力与应急处置能力，能急剧响应出产中断、物料欠缺等突发情况

三、岗位职责

1、仓储运营治理：两全仓库日常运作，蕴含出入库治理、库存节造、仓储布局优化等，确保物料收发正确率，库存周转率提升。造订并执行仓储治理造度，规范物料分类、标识、存储尺度，确保各类资料按行业尺度堆放，做好仓储空间的温湿度合适、安全存储。协调出产、采购等部门，保险原资料实时供给，预防出产中断，同时监控呆滞物料并推动处置。 

2、团队治理与培训：组建并治理仓储团队，掌管人怨匦聘、培训及绩效查核，提升团队操作技术与安全意识，确保人均作业效能提升。定期组织安全培训与应急演练（如化学品措置流程），确保团队熟悉防护措施、中和处置及检测尺度。

3、流程优化与技术利用： 持续优化仓储流程，引入自动化设备，提升出入库效能。主导ERP系统的执行与守护，确保数据实时正确，支持库存分析与需要预测。 推动绿色仓储实际，如资源回收利用、节能减排，降低仓储能耗。

4、安全与合规治理 ：落实仓库安全治理，蕴含防火、防盗、防潮及化学品存储合规性，定期查抄消防设施与危废存储区域，确保切合ISO 14001及OHSAS 18001尺度。 监督危险品仓储操作，确保团队持有危险品从业人员资格证书及消防安全治理人员证书，严格执行
；烦鋈肟獾羌怯胗贝胫昧鞒。

5、成本节造与数据分析：假造仓储预算，节造人力、设备及能耗成本，指标年度成本降低。 定期分析库存数据、人员效能、空间利用率等关键指标（如库存正确率、发货谬误率），为经营层提供决策支持。

一、根基信息

1、教育布景：大专及以上学历，专业不限
；

2、工作功夫：单休
；

3、薪酬待遇：6-9k
；

4、福利：五险一金、包吃包住、年度体检（入职满一年）、过节红包、不定期健全问诊。

二、任职要求

1、根基素养：诚信、求实，占有根基的社会路德，文化规范，职业操守
；

2、责任心：对自己、同伴、团队组织有高度的责任心，回绝自私下利，行事自我
；

3、指标感和执行力：有明确的指标，占有较强的反馈和较强的执行力
；

4、沟通表白能力：有较强的沟通、组织、协调能力和肯定的治理能力
；

5、理解能力：可能较好的理解他人提出的问题，急剧领悟到问题的性质
；

6、分析和解决问题的能力：遇到问题，可能深刻分析，并组织或协排解决。

三、岗位职责

1、日常治理 ：

1）日常与出产、业务、生管等部门沟通逐日产制品进出库铺排
；

2）监督查抄各岗位人员工作执行情况，确保各岗位工作按规范操作
；

3）协助做好异常情况处置，实时与有关部门沟通解决，沉大问题反馈上级辅导
；

4）协助监督查抄叉车等搬运工具的守护保养执行情况
；

5）协助监督查抄各个仓库7S执行情况
；

6）协助做好原料及产品的安全、防晒防雨等工作
；

7）监督查抄货物“先进先出法”执行情况，做好货物进出库治理
；

8）监督表来装/卸货车辆司机，不得有轻易走动、吸烟、乱抛垃圾等不良行为
；

9）监督查抄表来装/卸货车辆卫生清洁情况。

2、原辅资料进出库：

1）凭据ERP系统中的《收料通知单》，确认到货情况并通知原料品质节造专员取样检测，合格后下推《表购入库单》，做好入库治理工作
；

2）凭据班组提交领/退料信息铺排搬运工转运物料到对应区域，并在ERP系统中天生《调拨单》
；

3）逐日放工前查抄所掌管区域的仓库门窗是否关关，确保物资安全。

3、盘点治理工作：

1）掌管束品库存定期盘点工作，确保账实相符，并提交《盘点分析汇报》
；

2）凭据《盘点分析汇报》统计超期呆滞库存明细，并提交财政等有关部门检讨处置
；

4、团队治理：

1）参加检讨订正物资治理科治理造度、流程表单及作业领导书等文件，并监督执行
；

2）协助造订物资治理科团队年度、月度培训打算并执行
；

3）协助新员工日常工作领导培训
；

4）参加编写本部门专业知识培训教材，并执行培训工作
；

5）实现上级交办的其它工作。

5、现场治理：

1）凭据各主件的库存和使用情况，合理规划摆放区域
；

2）凭据出货情况，合理规划制品区域，提高场地的使用率
；

3） 对辅料进行整顿，做到统一物料统一区域摆放，产品标始确
；

4）守护物料安全、清洁的存储环境。

6、团队合作：

1）协调部门日常使用工作事项
；

2）共同销售，营销，研发，财政，治理中心各职能部门实现有关的工作
；

3）维持部门内表沟通顺畅，信息一致
；

4）定期厂内巡检，会议等日常工作
；

5）实现辅导交代的其他上级事项。

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，工业工程、质里治理、高分子专业优先
；

2、工作功夫：单休
；

3、薪酬待遇：6-12k
；

4、福利：五险一金、包吃包住、年度体检（入职满一年）、过节红包、不定期健全问诊。

二、任职要求

1、有高分子资料、纺织、PV 资料行业工作经验者优先
；                                                           

2、学历及专业要求:本科及以上，专业工业工程、质里治理、高分子专业优先 
；                                        

3、说话要求:中文电,脑操作:纯熟使用办公软件(PPT/IORD/EXCEL)，搜长亚ini业软件(统计过程节造、图表分析者优先 
； 

4、经验要求:至少2年以上质里治理工作经验，接长使用七大手法、五大工具等，解决质里问，于沟通，长于培训，可能组织并主持质沉会议的进行
；                                                                           

5、知识要求: 七大手法、品质五大工具、IS09001质望治理系统（内审、治理评审）、 汇报（客诉处置分析）
；

6、只招男生。

三、岗位职责

1、?质量节造?：全面掌管产品的质量节造，蕴含原资料检验节造、出产过程质量节造和制品检验节造
；

2、?质量治理系统?：参加公司质量治理系统的成立与守护，确保产品质量切合客户要求
；

3、?问题处置?：

1）处置来自客户的质量问题投诉，与客户沟通，提出纠正预防措施，并形成书面汇报?。

2）能自动对产品出现的质量问题或存在的缺点组织调查和分析原因，造订改进打算并监督落实
；

4、?供给商治理?：协助技术研发进行样品确认，协助出产科、采购科对供给商进行评审和查核
；

5、?团队治理?：掌管品质检验人员的日常治理和培训，提高团队的质量意识和检验能力
； 

6、?数据分析?：定期统计质量数据进行分析，确保产品合格率达到指标
；

7、?系统认证?：掌管公司的系统认证工作，蕴含内审、治理评审、客户审核、产品审核等
；

8、?汇报提交?：造作并提交APQP/PPAP/SPC/MSA/PEMEA等资料，处置8D汇报。

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，高分子资料与工程、利用化学等专业
；

2、工作功夫：单休
；

3、薪酬待遇：8-15k
；

4、福利：免费工作餐
；五险一金
；补充贸易险
；工龄奖
；节日福利
；生日福利
；春节投亲车资补助
；年度奖金
；转正可报销入职体检费
；高温津贴
；安全奖
；租房补助
；每年健全体检
；带薪年假等。

二、任职要求

1、春秋：22岁-35岁
；

2、经验要求：可接受应届毕业生
；

3、知识要求：有PVC资料基础知识
；

4、能力要求：拥有优良的协调沟通及组织能力，工作当真，心理周密
；可能纯熟使用各类检测仪器
；

5、其它要求：责任心强，认可公司企业文化，较强的判断、分析能力，反映活络
；较强的质量意识和成本意识
；

6、只招男生。

三、岗位职责

1、掌管产制品和原资料机能检测，以及客户样品来样分析
；

2、掌管有关原资料开发和代替有关尝试
；

3、掌管新产品开发后续的机能测试及跟踪
；

4、原资料异常留样，反馈供给商以及撰写供给商改善通知书
；

5、产品客诉有关测试尝试以及原因分析
；

6、ERP和K3系统物料增长和品质？槟谌菝缆
；

7、行业有关测试尺度更新以及网络
；

8、有效治理、造就供给商
；

9、对出产线异常可能有急剧的反映并加以判断
；

10、能纯熟使用检验仪器，并实现年检工作
；

11、熟悉物料检验及异常处置流程
；掌管对各类原资料、半制品、产制品质量的监督查抄及判断，并提供原资料检验汇报
；

12、造订并美满品管课治理造度、工作流程、作业领导书、岗位说明书等文件
；

13、每月组织至少一次品质分析会
；

14、参加公司各类系统认证及验厂工作
；

15、参加专利编写。

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，高分子资料与工程、利用化学等专业
；

2、工作功夫：单休
；

3、薪酬待遇：7-15k
；

4、福利：免费工作餐、五险一金、补充贸易险、工龄奖、节日福利、生日福利、春节投亲车资补助、年度奖金、转正可报销入职体检费、高温津贴、安全奖、租房补助、每年健全体检、带薪年假等。

二、任职要求

1、春秋：22岁-35岁
；

2、经验要求：可接受应届毕业生
；

3、知识要求：有PVC资料基础知识
；

4、能力要求：拥有优良的协调沟通及组织能力，工作当真，心理周密
；可能纯熟使用各类检测仪器
；

5、其它要求：责任心强，认可公司企业文化，较强的判断、分析能力，反映活络
；较强的质量意识和成本意识。

三、岗位职责

1、掌管产制品和原资料机能检测，以及客户样品来样分析
；

2、掌管有关原资料开发和代替有关尝试
；

3、掌管新产品开发后续的机能测试及跟踪
；

4、原资料异常留样，反馈供给商以及撰写供给商改善通知书
；

5、产品客诉有关测试尝试以及原因分析
；

6、ERP和K3系统物料增长和品质？槟谌菝缆
；

7、行业有关测试尺度更新以及网络
；

8、有效治理、造就供给商
；

9、对出产线异常可能有急剧的反映并加以判断
；

10、能纯熟使用检验仪器，并实现年检工作
；

11、熟悉物料检验及异常处置流程
；掌管对各类原资料、半制品、产制品质量的监督查抄及判断，并提供原资料检验汇报
；

12、造订并美满品管课治理造度、工作流程、作业领导书、岗位说明书等文件
；

13、每月组织至少一次品质分析会
；

14、参加公司各类系统认证及验厂工作
；

15、参加专利编写。

一、根基信息

1、教育布景：本科及以上，英语、营销有关专业
；

2、工作功夫：单休
；

3、薪酬待遇：7-10k
；

4、福利：免费工作餐、五险一金、补充贸易险、工龄奖、节日福利、生日福利、春节投亲车资补助、年度奖金、转正可报销入职体检费、高温津贴、安全奖、租房补助、每年健全体检、带薪年假等。

二、任职要求

1、性别：男女不限
；

2、春秋：22-40岁
；

3、学历及专业要求：本科及以上，英语、国际业务、营销类专业优先
；

4、英语四级以上，具备纯熟的英语利用及互换能力
；

5、电脑操作：纯熟使用办公软件（PPT/WORD/EXCEL）
；

6、经验要求：1年以上表贸工作经验，1年以上本行业或相近行业一致岗位工作经验
；

7、知识要求：熟悉国际业务、市场营销治理及公司产品的专业知识
；

8、根基素养：诚信、正派、清廉求实、不自私下利，占有根基的社会路德，文化规范，职业操守
；

9、自驱力：自动性强，自燃型
；

10、指标感和执行力：有贪图心（想赢利、想成长等），很强的市场判断和启发能力，实时反馈国内表市场信息
；

11、公关能力：善于公关外交，有凸起的交涉和应变能力
；

12、沟通表白能力：较强的说话表白和逻辑思想能力、倾听他人并给出正确的回应; 

13、分析和解决问题的能力：遇到客诉问题，可能急剧的抓住问题自身，并全面、仔细的分析事件的关联性
；

14、进建能力：较强的进建能力，知始广，对国内表经济、政治大势、市场行情极度清澈
；

15、感情治理能力：可能很好的驾驭和节造自我感情，不把感情带入工作中
；

16、其他：阳光积极向上，适应出差,爱岗、敬业、当真、勤恳、执着。

三、岗位职责

1、通过参与展会和网上搜索开发新客户资源
；

2、跟进客户新产品开发需要，并推广公司新产品给客户
；

3、跟进客户货款情况，确保无超期货款，实时与财政查对应收情况
；

4、造作合同和单据，并铺排发货。造作合同、大局发票、装箱单。和单证5、员确认发货功夫，通知仓库铺排发货
；

6、做好订单品质售后服务，如有客诉情况，顿时沟通解决
；

7、凭据每个季度各客户订单情况，造订客户造访打算
；

8、确认客户来访行程并做好欢迎工作，跟进客户产品需要。