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BJL平台米业社会责任报告一

更新时间:2022-06-24 00:00:00

BJL平台(以下简称“公司”)始创于始建于1988年 ,位于朴直县松南乡工业园区 ,注册资金5100万元。企业一直承继“诚信求生长、良心铸品质”的谋划理念 ,一直的生长和扩大。现有员工146人 ,厂区面积7.5万平方米 ,公司有富硒、绿色、有机水稻生产基地50万亩 ,拥有大米精加工生产线6条 ,年加工能力50万吨。现已成为收购、烘干、仓储、加工、销售为一体的综合性米业生产加工企业。是国家级农业工业化重点龙头企业。2007年通过ISO9001质量治理系统认证 ,2018年通过ISO22000食物清静系统认证、HACCP危害剖析与要害控制点系统认证及情形治理系统认证。是中国农业生长他的主AA级信用企业。主要生产“BJL平台”、“米立方”牌绿色优质大米。公司自2000年注册“BJL平台”牌商标以来 ,2005年1月13日 ,经中国绿色食物生长中心审核 ,被认定为绿色食物、有机产品。同年10月被认定为“黑龙江省著名商标” ,同年12月被授予“黑龙江名牌产品”。2011年荣获上海国际农业食物展览会金奖。2015年获得“龙江特产食物”称呼。2016年“龙江大米节”金口碑奖 ,2017年中国好粮油企业遴选产品(第一批)。2018获得第九届中国农业现代展览会金奖证书、天下消耗者定心知足品牌证书 ,被评为3.15向社会果真允许承信单位 ,“AAA”级信用单位。

多年来 ,公司切实推行着社会责任 ,一直在做富有社会责任感的企业 ,把配合利益高于一切作为企业精神 ,把生长经济和推行社会责任有机统一起来 ,把肩负响应的经济、情形和社会责任作为自觉行为 ,把企业社会责任作为提高竞争力的基础 ,赢得了各级政府、宽大消耗者和社会各界的认可。详细做法如下:

一、转变头脑看法 ,起劲构建社会责任系统

随着经济全球一体化和市场经济的一直生长 ,企业肩负社会责任可提高企业效益;赢得声誉 ,树立优异形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可一连生长 ,提高峻众生涯质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就现在国际海内形势 ,企业肩负社会责任 ,建设起完善的社会责任系统 ,成为时势所趋、人心所向。公司鼎力大举宣传社会责任系统 ,转变头脑看法 ,使没有社会责任感的企业就不可能在日益强烈的竞争中站稳的看法渗透到企业的各个环节中去 ,推动了社会责任系统的建设和企业自身的生长。

二、鼎力大举生长经济 ,缓解外地就业压力

公司现有职工146人 ,面临日趋强烈的海内外市场竞争 ,凭证“装备现代化、工业规模化、产品优质化”的目的 ,引进大米精加工生产线6条 ,年加工能力达50万吨 ,仓储能力12万吨。生长了地方经济的同时解决了部分就业压力 ,镌汰了社会治安的不稳固因素 ,尽到了企业的社会责任。

三、强化科学治理 ,注重掩护情形

公司相继通过了IS09001质量治理系统、IS014001情形治理系统、ISO45001职业康健清静治理系统“三合一”治理系统认证。对周边情形、职工的康健清静等各方面的掩护 ,更名地体现了企业的社会责任。自建设该系统以来 ,公司未爆发任何生产事故、装备事故、未接到任何情形投诉等。公司产品通过了有机认证和绿色食物认证 ,企业拥有优质、富硒、有机、绿色水稻“BJL平台现代农业园区”1万亩 ,BJL平台大米莳植基地笼罩了32万亩优质水稻焦点产区;公司产品经由34道绿色加工工艺而成 ,进一步提升了产品的质量和绿色化生产。公司于1997年建设质量治理系统,并于同年七月顺遂通过ISO:9001质量系统认证 ,自系统运行以来 ,我公司以让用户知足为宗旨 ,确保产品一次交验及格率为98%以上,确保用户知足率为97%以上 ,确保用户回访回复知足率为97%以上。

四、以人为本 ,体贴职工

公司一直推行“以人为本”的治理理念 ,使员工的小我私家价值观和企业的价值观获得统一 ,塑造了以追求品质为焦点的企业文化。公司与职工的劳动条约签署率抵达了100% ,为职工治理了社会养老包管、工伤包管等险种 ,按期组织职工举行体检 ,包管了职工的正当权益。一个企业的作风是企业文化的显性体现。建设公寓工程 ,起劲为员工塑造一个安身立命的气氛;公司投入大宗财力、物力、人力建设职工之家 ,为宽大职工提供了一个学习和娱乐的优异情形;起劲组织员工加入文艺演出、体育角逐等 ,使企业形成了团结奋进 ,共创绚烂的优异时势。实验严正的赏罚制度 ,把宽大职工的经济收入切实包管;为切实维护宽大职工的人身清静,强化劳动清静意识和清静检查 ,增强清静教育和清静培训 ,增强职工的职业清静意识、自我掩护意识、遵章守纪意识 ,逐步提升职工福利待遇 ,先把提高从业职员岗位事情能力和生产手艺作为重点 ,接纳“请进来”、岗前培训等差别形式对治理职员举行培训 ,提高了员工致体素质 ,提高了劳动生产率 ,增进了企业迅猛生长;组织开展“提高头脑品德素质、提高科学文化素质、提高身体康健素质”为主题的一系列文体运动 ,力争运用多形式的文体运动来熏陶、塑造、凝聚职工。对难题员工及家庭起劲自动援助 ,发挥BJL平台人“一方有难 ,八方支援”的优良古板 ,展示出了整体的温温暖企业的责任感。

五、热衷投身社会公益事业 ,施展企业社会责任

疫情时代 ,作为天下粮食应急包管企业 ,公司切实提高政治站位 ,紧迫行动起来 ,制订防控总体计划、应急计划和应急响应计划 ,建设公司防控指挥向导小组和指挥部。2020年我公司作为北京市粮食和物资储备局应急包管供应单位 ,向北京运送大米1000吨 ,包管北京首都粮食清静。向朴直县政府捐赠5000个口罩、100斤酒精 ,向朴直县新冠肺炎疫情防控指挥部捐赠60万防控物资。公司建设了占地面积3000亩的以稻田旅游为主体的“BJL平台稻作乐园” ,在提高公司品牌着名度的同时 ,也宣传了优势 ,推动了朴直县的旅游业。

六、增强企业诚信建设 ,落实企业社会责任

公司在逐步生长壮大的同时一直重视诚信建设 ,立异诚信治理模式 ,制订诚信建设目的 ,建设诚信治理系统。公司通过多种途径相识和获取相关信用信息 ,使信用治理的基础事情获得增强。同时 ,公司还认真看待企业的税管事情 ,起劲做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机团结。公司依法诚信纳税 ,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司从掩护消耗者的利益出发 ,始终与市场价钱坚持平衡一致 ,决不以哄抬物价、从不欺瞒消耗者。看待宽大消耗者以诚信为本 ,有力地维护了公司的声誉和形象。企业社会贵任在落实历程中需要解决的问题 ,企业作为社会群体中的一员 ,一定对这个社会肩负着一定的责任 ,企业尽到了社会责任 ,就会增进社会的生长 ,反过来更好的推动企业自身的生长。公司将自觉推行社会责任作为企业的一种追求。

总之 ,企业生产围绕“诚信筹品牌、服务社会”主题开展谋划运动 ,公司严酷执行国家有关规则政策 ,一直完善公司社会责任治理系统建设 ,一直探索有用推行社会责任的着力点 ,更好地推行社会责任和支持社会公益事业 ,实现自身与全社会的协调生长。


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